【みなとみらい】労務◆売上高100億円を目指す成長期／ウェルネスブランド／スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 いずれかの実務経験（目安3年以上）
※手続きを自ら実施したご経験がある方を想定しています。
・労働基準法や社会保険に関する基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・労務業務のフロー改善や仕組みづくりに関わったご経験
＊人事労務関連プロジェクトを主担当として企画から運用まで行った経験
・1人労務または少人数体制で幅広く業務を対応した経験
・社労士資格、またはそれに準じた知識、関心（社労士事務所での勤務経験）

正社員

＜勤務地補足＞
/
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
状況に応じて、【鎌倉オフィス】での勤務が発生する場合がありますが、通常の勤務は【みなとみらいオフィス】がメインとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜370,333円
固定残業手当/月：72,000円〜88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜458,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■残業：超過分は全額支給します。
■昇給：年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT

＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし