具体的な業務内容
【週4在宅】社内SE※IT管理／インフラ運用保守◆三菱HCキャピタルG◎総合リース企業◆残業20h内
———◆三菱HCキャピタルGの安定基盤◎事務用機器・医療機器などの総合リース企業／週4リモート可／フルフレックス／残業15h程／年休123日◆———
■採用背景：
DX推進の加速および次世代の中核人材育成強化を背景に、情報システム部ではIT人財の外部採用を強化しています。
■業務概要：
IT管理グループに所属し、インフラの運用保守業務をメインに担当いただきます。
メイン業務に加えて、インフラ環境の構築および更改に伴う小規模プロジェクトの管理、新しいソリューションの導入検討などの役割も期待しております。
■業務詳細：
（1）既存システム、サーバ、ネットワーク（◎）、デバイス等の運用管理
（2）セキュリティ、脆弱性に関わる対応
（3）IT監査対応
◎：具体的には
・物理/仮想サーバ、クラウド基盤の構築、運用
・ネットワーク管理
・PC/OA機器運用、各部署からの問合せ対応
・クラウドストレージサービス「Box」の運用
≪補足≫
休日/夜間作業(年3〜6回想定)、及び業務時間外の障害対応(年6〜10回程度)などが発生する可能性があります。
※対応件数は状況によって異なるため、24年度の実績から想定した参考値となります。
※障害対応については、サーバの状態異常検知連絡などの軽微なものがほとんどであり、緊急対応が必要な障害は24年度の実績としては2回。
■所属組織：
情報システム部は以下の4グループから構成されており総勢18名となります。
・IT企画グループ
・IT管理グループ
・IT開発グループ
・次期システム開発準備室
今回募集するIT管理グループは4名（グループ長と担当者3名）＋協力会社3名で構成されており、メンバーは全てシステムエンジニア経験者です。
情報システム部と業務部門が協力しながらIT化を推進していくというオープンな社風・文化をもっています。
■働き方：
入社後は出社にて業務のキャッチアップをしていただきますが、業務に慣れてきたら週4回程度は在宅勤務での就業も可能です。
残業は月15時間程度、フレックス勤務も導入しており、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
