具体的な業務内容
【栃木/小山】サービスエンジニア※未経験歓迎◆残業10H程／転勤無／夜勤無／大手企業のパートナー
【未経験歓迎！／決算賞与あり※直近10年支給実績あり／手厚い研修／残業10Hで突発急ほぼ無しで働きやすさ◎／販売ノルマなし】
■業務内容について：
・減速機及びモータの修理及び組立業務
・パーツ交換の提案
・社用車を用いた国内出張など（出張について入社後1年間は無し）
※減速機とは
工場のコンベアや水処理施設等の大型機械を動かす各種の動力を調整するために用いられます。水処理場や工場など、社会に役立つ大型機械に用いられている機械ですのでやりがいのある仕事です。
■業務の特徴：
・出張の頻度：日帰り2回/月、宿泊を伴う出張0.5回/月（4〜8月は泊まりはほぼ無し、９〜3月で月1回あるかどうかといった程度です。）
・夜間対応/緊急呼び出し：0回/月（有る場合も振替休日取得もしくは休日手当の支給にて対応）
・出張手当：宿泊出張の場合には手当を支給しており、対応することで給与が高くなる特徴がございます。※宿泊１日あたり１万1000円の支給
・繁忙期：10月〜2月 役所、官公庁関係メイン
・残業：繁忙期でも残業はほぼありません。残業実績は現場出向の早出、帰宅時の残業です。（車の移動時間のみ）社内での残業は年間通して数時間です。
・決算賞与あり！メーカー認定の修理資格を取得したり、目立った業績を残した方には別途賞与支給のチャンスがあります。※直近10年支給実績あり
■入社後について
まずは自社工場内で実際の減速機、モーターの仕組みを学びます。座学での知識面はもちろん、分解・組立てを通して実際の技術を学べます。慣れてきたら、先輩と同行し、顧客先でのメンテナンスも行います。現地でのオーバーホールや、長期の滞在は高い技術力が必要ですので、3年間は一人で行うことはありません。じっくりと時間をかけて技術を身に付けられる環境です。
■組織体制：
30代5名 40代2名 50代2名
■当社の特徴について：
住友重機械工業の正規サービス店として、日々様々な業界のお客様に修理サービスを提供しております。最近では水処理場など官公庁の案件も割合が増えてきており、業績堅調で安定した企業です。30代後半の若手社長が代表を務めており、若い方でもなじみやすい組織風土です。会社の付き合い等も多くはなく、プライベートと仕事をしっかりと分けた働き方が可能です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
