具体的な業務内容
【静岡／浜松市】総務人事(管理部長候補)◇熱対策業界をリード/多様な事業展開/土日休/再雇用制度あり
〜冷却機器の開発や省力化・省人化に向けたロボット事業など幅広い事業を展開/管理部長を目指せるポジション◎/基本土日休み・残業月平均0〜10時間とメリハリをもちながらキャリア形成が可能〜
■業務内容：
・人事、総務、法務、経理のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。
■業務内容：
・採用関連
・従業員管理
・労務管理
・各種規定
・承認経路設定
・リーガルチェック
・契約書管理
・管理本部の中長期計画の策定
※財務経理業務および給与計算などの労務や社保管理は担当がいるため、それ以外のいずれかのご経験、強み、得意分野に合わせて直接携わる部分、マネジメントのみの部分などを調整します。
■組織体制：
・管理部長1名、財務経理部門：3名、人事総務部門：3名（40歳女、55歳女、31歳男）が所属しております。
■キャリアパス：
・個人の経験によりますが、人事総務部門のリーダーや管理部長を目指していただくことが可能です。
■当ポジションのやりがい：
予算決算業務や新システムの大規模な導入・更改など従業員が働きやすい職場環境の為の施策時には大きなプロジェクトとなる為、やりがいがあります。
■当社について：
当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。ほかに真似できない技術や今までにない製品を生み出し、社会に貢献していくことを使命としています。1961年の創業以来、脈々と受け継がれるこのポリシーを軸に、弊社は、世界で唯一オンリーワン技術を、市場ナンバーワンの製品を、次々と生み出しています。今までも、そしてこれからも、お客様のご要望にお応えする製品をご提供するために、変わらぬ創造開発を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
