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    • ヤンマーエンジニアリング株式会社の求人情報(【兵庫/尼崎】社内SE(リーダー候補)DX化プロジェクト参画可能/年間休日128日/残業20H未満【dodaエージェントサービス 求人】)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社

    【兵庫/尼崎】社内SE(リーダー候補)DX化プロジェクト参画可能/年間休日128日/残業20H未満【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/尼崎】社内SE(リーダー候補)DX化プロジェクト参画可能/年間休日128日/残業20H未満【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/12
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/尼崎】社内SE(リーダー候補)DX化プロジェクト参画可能/年間休日128日/残業20H未満

    〜基本は平日定時内の勤務/中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/年間休日128日/フレキシブルタイム制導入/Iターン・Uターン歓迎〜

    ■担当業務:
    ・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等(パソコン設定・管理・その他)に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。

    ■業務詳細:
    ・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携 わる経験を積むことができます。
    ・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業
    ※RPG言語 ・自社社員/グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応

    ■働き方:
    ・基本は平日定時内の勤務となります。
    ・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
    ・残業20時間未満

    ■就業環境:
    ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システムエンジニアとしての実務経験(言語不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜320,000円

      <月給>
      270,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。
      ・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
      家族手当:■特記事項無
      住宅手当:■特記事項無
      社会保険:■特記事項無
      厚生年金基金:■特記事項無
      退職金制度:■特記事項無

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備
      ■家族手当
      ■役職手当
      ■財形貯蓄制度
      ■退職金制度
      ■各種資格取得費用支援(クレーン車・フォークリフト等※規定の条件を満たす場合)
      ■研修制度(入社後3ヶ月から最大6ヶ月の技術研修を用意しております)
      ■祝い金(結婚・出産)等その他制度も充実
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤンマーエンジニアリング株式会社
      設立 1958年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社はヤンマーグループにおいて、船舶に搭載されたエンジン・発電機の管理・メンテナンス・修理・部品供給等のアフターサービス事業を行っています。
      ■事業内容:
      ヤンマー社の舶用ディーゼル機関は、巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶に搭載され、その推進や船内発電等に活躍しています。
      同社で管理している船舶の6割は海外を活動の拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できるよう、海外に独自拠点をおき、ヤンマーグループの海外現地法人とも協力してアフターサービス業務を行っています。
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】21,381百万円
      従業員数 205名
      本社所在地 〒6608585
      兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内
      URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/
    • 応募方法