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    • 加藤建設株式会社の求人情報(【岐阜県揖斐郡】事務職<第二新卒・未経験歓迎>◆手厚い教育体制/転勤なし/賞与実績4ヵ月分【dodaエージェントサービス 求人】)

    加藤建設株式会社

    【岐阜県揖斐郡】事務職<第二新卒・未経験歓迎>◆手厚い教育体制/転勤なし/賞与実績4ヵ月分【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜県揖斐郡】事務職<第二新卒・未経験歓迎>◆手厚い教育体制/転勤なし/賞与実績4ヵ月分【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜県揖斐郡】事務職<第二新卒・未経験歓迎>◆手厚い教育体制/転勤なし/賞与実績4ヵ月分

    〜ワークライフバランス優良認定企業/年間休日117日のため、より働きやすさをお求めの方必見です/直行直帰可/転勤・出張無〜

    ■仕事内容
    技術職の社員や外部の協力業者などと連携を取りながら業務を進めていく仕事です。
    事務所の中での仕事が多いですが、現場で工事の補助(巻き尺で長さなどを測る等簡単な業務です)をしたり、東海圏内の中で出かけることもあります。時には打ち合わせで残業の場合もあります。

    以下のお仕事をおまかせします
    ・書類作成、メールのやり取り、電話対応
    ・工程管理などの工事調整
    ・写真撮影、長さ測定
    ・協力業者など外部の方と工事の進め方等の打ち合わせ、役所などへの手続き  ほか

    ■働き方について:
    ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能です。

    ■組織構成:
    山林部の事務職は10名ほど働かれております。
    直近ご入社された方ですと、20代や50代の製造業出身の方々がいらっしゃいます。

    ■仕事のやりがい:
    社内の調整業務を円滑にするためのサポート業務を行い、売り上げに貢献できたときや、社内の調整業務で感謝されたりすることがやりがいに繋がります。

    ■充実したサポート体制:
    ・資格取得支援:
    未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。

    ・研修内容:
    入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。

    ・若手会議:
    若い方にも経営に参加してもらうために有志で(vision・社内イベントなど) 
    若手からベテランまで20名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。

    <若手会議のテーマ事例>
    ・男女別の作用服の導入
    ・社内報告書類の業務改善
    ・熱中症対策での会社へ物品購入要望
    ・社員旅行委員会

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
      ■必須条件:
      ・社会人経験をお持ちの方
      ・Excel、Word使用経験(初級程度)
      中途入社されたお方ですと、製造業出身など事務職未経験の方でも直近半年以内にご入社されております。

      ■求める人物像
      何かしらの事務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1週間単位の非定型的変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      220万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):169,000円〜267,700円
      固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      184,000円〜282,700円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■残業時間:平均10時間程度
      固定残業30時間分支給にはなりますが、実態は10時間ほどです。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計4ヵ月分
       業績に応じて決算賞与支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ■GW、お盆(3日)、年末年始(7日程度)、慶弔・特別休暇、有給(半日単位で取得可)、キッズ休暇年1回(条件有)、育児・介護休暇、年間カレンダーで定めた土曜

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社車両貸与の場合はありません。
      家族手当:当社規定による
      住宅手当:家賃の半額で上限25,000円(規定あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・個々のスキルと業務に合わせOJT・OFF-JTがあります。常に先輩社員が近くにおり、不明点等はすぐに聞ける環境です。
      ・外部講師による「マイナス思考がプラス思考になる」研修も行っております。


      <その他補足>
      ■資格取得支援・手当(条件有)
      ■役職手当
      ■社員旅行(2024年4月北海道)
      ■慰労会
      ■制服など貸与
      ■長期勤続表彰制度
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■職場つみたてNISA
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加藤建設株式会社
      設立 1981年8月
      事業内容
      ■事業概要:
      土木・建築・舗装・法面工事・造林・除草・水道施設・造園・宅地建物取引
      資本金 48百万円
      従業員数 122名
      本社所在地 〒5032505
      岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
      URL https://www.katoken.jp/
    • 応募方法