具体的な業務内容
【東京】生成AIエンジニア◆医薬業界向けPJT／月残業10H／プライム案件多数／賞与実績8.4か月分
【創業以来黒字経営／高・昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分／月平均残業10h程度／新規案件へのアサイン予定】
■業務内容：
生成AIアプリ開発のプロジェクトにてバックエンド、もしくはフロントエンドのポジションを担っていただきます。また、今後AI・データ分析関連の事業部拡大に向けたリーダーとして中核を担っていただきます。
※ご入社後は、医薬品・ヘルスケア業界向けのPJTに参画いただき、生成AIを活用した医薬品・ヘルスケア企業の業務効率化等に取り組んていただきます。
■詳細業務
基本的に全案件チーム常駐で業務を行っていただきます。
東日本事業部には62名が在籍し、18社の顧客ごとにチームが分かれており、
顧客ごとにチーム単位の就業となっております（平均年齢は32.9歳）。
※特に本求人での募集は新規案件へのアサインを行っていただくことになっております。
■当社の特徴：
当社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。
◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎
■働き方：月残業平均10時間程度
1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業ならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。
■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。早ければ4年でマネージャー昇格も可能です。定期的な1on1や勉強会でのサポート体制も整っており、技術とコミュニケーションスキルの両方を評価する制度であなたの成長を後押しします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
