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Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社
生産管理 ■概要：生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。・提携工場（中国もしくは国内）とのやり取り・生地、付属の発注業務・品質表示の作成・デリバリー連絡・営業補助【変更の範囲：会社の定める業務】■取引先ブランド：BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:アパレル商社・アパレルOEMメーカー等での生産管理経験をお持ちの方。（目安1年以上）
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間1h/1日、毎週水曜日ノー残業デー。月平均残業時間25時間程度
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,933円〜255,800円 ＜月給＞ 233,333円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（土・日）/祝日/夏季休暇・冬期休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険・健康保険付保、健康増進手当（非喫煙者月3,000円）、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無
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