【リモート週3】WEBエンジニア■急成長HRTech／自社プロダクト展開／若手ハイエンド向け【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・TypeScriptおよびReactまたはVue.jsによるフロントエンド開発の実務経験（1年以上）
・GitHubを用いたチーム開発の経験
・UI/UX に関する基本的な理解と、改善への意欲

【歓迎要件】
・Next.js（特にApp Router構成）を使った開発経験
・VercelやGoogle Cloudの利用経験
・DevOpsや開発者体験向上（DX）に対する興味・知識

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※火曜・木曜は内勤日（出社日）、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,765円〜300,000円
固定残業手当/月：73,035円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,800円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には土/日/祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づいて支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など）
■ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）
■候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） など

＜その他補足＞
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月