【東京／育成前提採用】インフラエンジニア◆外部研修〜社内OJT有／意欲重視／リモート可／大手取引中心【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★実務未経験OK／リモート可／直受け9割で上流工程にも携われる／残業20〜30H★

■必須条件
・エンジニアになりたい意欲がある方（経験者ももちろん歓迎します）
※ご自身でエンジニアになりたく、勉強をしている方、学生時代プログラミングの勉強をしたことがある方など歓迎！

■歓迎条件：
・インフラエンジニアの経験のあるか
※現在一部分のみ担当していて、構築〜運用まで一貫してかかわりたい方、歓迎いたします。
・クラウド構築経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
469万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,800円〜335,000円
固定残業手当/月：52,702円〜78,190円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,502円〜413,190円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3か経過後に5日付※入社時期による）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃補助制度（規定有）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■ベネフィット・ステーション
■育児・介護休業規定あり
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はなし