具体的な業務内容
《未経験歓迎！元販売業の方も活躍！》【大阪・梅田】キャリアプランナー※人材×建設の成長企業
◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間削減!残業15時間程度◇◆
◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！未経験の方も安心してご入社頂けるサポート体制◇◆
■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓(過去お取引あった企業様等)やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします！
【クライアントへのヒアリング】
クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
※クライアントの担当者は支店の責任者や現場所長が多いです。
【求職者と企業のマッチング】
クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。
■評価体制：ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！
■組織構成：
大阪営業所：約18名が3チームに分かれています。（1グループ4〜6名で活動して頂きます／20代が多い職場です）
■働き方：
エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で残業も月15時間程度です。
■入社の流れ・キャリアステップ：
まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。
■魅力・特長：
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
