具体的な業務内容
【静岡県駿東郡】人事労務 ◇残業20H以下／木質ボード／東証スタンダード市場上場企業G／転勤なし
＜東証スタンダード上場G／転勤なし／会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境／残業20H以下＞
■概要：
人事労務を含む総務全般、労務を中心とした職務となります。
■担当業務詳細：
勤怠管理や給与・賞与管理・衛星管理をメインでお任せいたします。
将来的には採用などもお任せしたいと考えております。
＜詳細＞
勤怠管理、給与・賞与管理、年末調整管理、衛生管理（健康診断等）管理、社会保険管理、役所対応管理等 その他（人事：採用等、総務：庶務、安全活動等）
■配属部署：
総務部総務課は7名で構成されています。
■特徴・魅力：
定常業務に加え、業務の仕組みづくり、生産拡大に併せた体制づくりへの参加等、会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境です。
◆当社について：
当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。
◆製品について：
パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。
主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。
ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
