恵比寿【構造設計（マンション・商業施設など）】◆土日祝休み／福利厚生充実／急成長不動産Tech【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・建築業界でのRC造の設計経験がある方（意匠設計・構造設計・設備設計など）
・施工管理の経験がある方や、設計の経験が浅くても建築業界経験者で設計士を目指している方

■歓迎要件：
・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり
・耐震診断や補強設計の経験
・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜446,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：38,000円〜76,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜572,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給・昇格：年4回
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・夏期休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円〜1万円
住宅手当：10,000〜30,000円/月、規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格祝い金（宅建士/25万円）
・スキルアップ/マネジメント研修
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月）

＜その他補足＞
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
・リファラル報酬
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行　※全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月