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    • 株式会社TWOSTONE&Sonsの求人情報(【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TWOSTONE&Sons

    【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める【dodaエージェントサービス 求人】

    【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/12
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める

    〜事業拡大フェーズ!2013年の創業以来最高値更新を継続/手当など福利厚生充実◎〜

    ■概要:
    創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。
    急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。

    ■業務内容:
    ◎採用領域
    ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定
    ・エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝
    ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接
    ・求人の作成と掲載、スカウトの実施

    ◎人事企画・組織開発領域
    ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
    ・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
    ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
    ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
    ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務

    ◎その他
    ・人事トラブル対応
    ・人事以外のバックオフィス組織との連携

    ■本ポジションの魅力:
    ・事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます
    ・各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事業務のご経験(採用・評価制度・組織開発等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,000円
      その他固定手当/月:154,000円〜309,000円
      固定残業手当/月:118,000円〜171,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      459,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■その他固定手当:職務手当として

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給
      社会保険:社会保険完備(関東ITS健康保険組)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      tech boost:当社運営の社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となりRubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoT等最新の言語・技術を実践的に学べる環境。当社社員は無料で受講可能。

      <その他補足>
      ■ご近所手当(家賃補助)
      ■リファラル制度
      ■インフルエンザ予防接種支援
      ■ベビーシッター育児支援割引券
      ■育児休業・産後パパ育休制度
      ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)※TSSは副業可能です。
      ■GG tech※以下詳細記載
      ■ダイレクトプレイフォー制度※申告制人事異動制度
      ■慶弔金
      ■iettyBIZ※お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
      ■ITS健保イベント情報
      ■社員持株会制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TWOSTONE&Sons
      設立 2013年10月
      事業内容
      エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
      2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
      2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
      資本金 1,038百万円
      売上高 【売上高】14,290百万円 【経常利益】445百万円
      従業員数 526名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
      URL https://twostone-s.com/
    • 応募方法