【第二新卒可】自社SaaSサーバレス開発 PL／PM候補（自社サービス）◆AWS未経験可◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇AWS経験者
・API Gateway／Lambda／DynamoDBなどを利用したバックエンド開発経験
◇AWS未経験者
・ウォーターフォールモデルにおける詳細設計／実装／テスト／リリース／保守の経験
・2種類のAWS認定プロフェッショナル（ソリューションアーキテクト／DevOpsエンジニア）のうちのいずれか1つ保持

■歓迎条件：
・JavaScritpフレームワークを利用したフロンドエンド開発経験
・CI／CD環境を利用したアジャイル開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
※残業月12.1時間

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜500,000円
固定残業手当/月：77,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
ご経験に応じて変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日〜1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
※有給休暇取得率：63.0％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（最大20万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金（結婚3万円・出産1万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月