• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 成建
    • 株式会社 成建の求人情報(【川崎/ニーズのあるお客様対応のみ】ノルマのない分譲住宅の販売職※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社 成建

    【川崎/ニーズのあるお客様対応のみ】ノルマのない分譲住宅の販売職※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎/ニーズのあるお客様対応のみ】ノルマのない分譲住宅の販売職※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎/ニーズのあるお客様対応のみ】ノルマのない分譲住宅の販売職※第二新卒歓迎/福利厚生充実/転勤無

    〜駅徒歩1分/社宅有/地域密着で転勤無し◎/平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜

    ■業務内容:
    川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、分譲住宅の販売営業として就業いただきます。

    ■業務詳細:
    川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う同社で、分譲住宅の営業をお任せします。
    一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。
    住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。

    【具体的には】
    住宅販売の営業と聞くと、飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、
    同社はそのような営業手法を採用していません。
    物件は主に地元の不動産仲介会社に販売を委託しているため、不動産仲介会社が同社の物件をお客様に紹介し、
    興味を持っていただけたら、同社の販売担当に引き継がれます。
    そのため、お任せするお仕事は、仲介会社を介して購入を申し込まれたお客様に対する売買契約の締結や、
    物件の引き渡し業務がメインとなりますので、既にニーズのあるお客様に対応頂くこととなります。

    ■研修制度:
    ・宅地建物取引士などの国家資格を取るための勉強会を実施しており、会社全体で資格取得に向けたサポートを行います。

    ■働き方:
    ・出社時・退勤時にアルコールチェックがあるため、直行直帰はありません。

    ■当社の特徴:
    川崎、横浜北部を中心に、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業など「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を買いたいお客様」をご紹介していただいています。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:〜第二新卒歓迎〜
      ・普通自動車運転免許

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      成建グリーンガーデンⅡ
      住所:神奈川県川崎市宮前区小台1-1-1 成建グリーンガーデンⅡ
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■備考:日祝出勤の場合は、9:30〜18:00就業になります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,892,400円〜4,344,000円
      固定残業手当/月:92,300円〜138,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
      ※経験によっては、月給制でのご提示の可能性もございます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:業績により決算賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      水曜、その他(月2〜4回、火曜or木曜で休暇取得)
      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      寮社宅:社宅完備
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:就業3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTとなります。住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に販売などの営業活動を行っていただくため、未経験の方も着実に成長できます。

      <その他補足>
      ■全社員食事会(年3回)
      ■インフルエンザ予防接種
      ■健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 成建
      設立 1989年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      建築工事の設計、施工及び建築工事の請負、不動産の売買、賃貸など

      ■地域密着:
      「地域で責任のある仕事をする」という企業理念のこだわりから同社は設立以来、サービスエリアを横浜・川崎に限定しています。家づくりに関しては、お客様の夢や思い入れをあらゆる角度から見つめ、「真に安らぎのある住まいづくり」を行っていきたいと考えています。お客様から依頼された住宅を単に請け負うだけではなく、細部に至るまでお客さまと一緒にプランニングし、既成概念にとらわれない柔軟な発想で、温もりのある住まいを提案しています。

      ■事業・商品の特徴:
      成建では在来工法を基本に、高気密で耐震・耐久性のある「2×4工法」、さらに先進の「成建 J-WOOD工法」などを採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、過去10,500棟以上施工した実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の実績と大きな信用と信頼につながっています。

      ■資格取得と社員教育:
      成建の社員は、技術部門の約9割が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。日常の実務から様々な知識を吸収することで、お客様の信頼に応える建築のプロフェッショナルを目指し家づくりのプロとして必要な経験を積むために、マイホーム取得を社員に奨励しているのも、同社の特徴です。
      資本金 98百万円
      従業員数 81名
      本社所在地 〒2160005
      神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17
      URL http://www.seiken-grp.co.jp/
    • 応募方法