• 株式会社ホープス

    【在宅可】基幹・業務システム開発のPM・PL◆SHIFTグループ/昇給率7.7%/幅広い年代活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】基幹・業務システム開発のPM・PL◆SHIFTグループ/昇給率7.7%/幅広い年代活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】基幹・業務システム開発のPM・PL◆SHIFTグループ/昇給率7.7%/幅広い年代活躍中!

    【東証プライム上場のSHIFTグループ/2022年以降は120%超の成長を続け、事業・組織共に拡大中/ハイブリット勤務可/残業月10時間程度/充実した研修制度や学習環境の提供を推進】

    ■業務内容:
    流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリーダーをお任せします。

    ・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計
    ・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理
    ・保守開発では、プロジェクトリード、管理

    多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。

    ■プロジェクト例:
    <案件1:化粧品メーカー向けの社内システム開発、保守>
    概要:基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務
    工程:要件定義〜リリース、保守
    言語/環境:Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365
    活かせるスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
    <案件2:【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション>
    概要:
    ・老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行
    ・旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト
    工程:要件定義〜総合テスト
    言語/環境:Java、COBOL、React、Oracle
    活かせるスキル:大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験

    エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。

    ■当社の魅力:
    ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
    ・定年70歳、役職定年なし
    ・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績)
    ・残業月10時間程度
    ・ハイブリット勤務可
    ・充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援!

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験
      ・開発リーダー経験
      ・顧客折衝経験

      ■歓迎条件:
      ・プログラミング開発能力(Java、C#、.NET、C++、Python等)
      ・プロジェクト管理経験(進捗管理、品質管理、見積等)
      ・パッケージ経験(GRANDIT、MCFrame、intra-mart等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
      勤務地最寄駅:日比谷線、東西線/茅場町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※勤務地はプロジェクト先によります。
      【最寄り駅】
      東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業約10時間/月
      ※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,678,000円〜5,538,000円
      その他固定手当/月:34,000円
      固定残業手当/月:118,000円〜171,500円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      458,500円〜667,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
      ■その他固定手当:ライフプラン手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:最大5万円(正社員)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社外セミナー受講制度
      ■資格取得奨励制度



      <その他補足>
      ■メンター制度
      ■健康支援(フィットネスクラブ割引)
      ■子育て・介護支援
      ■社員総会
      ■懇親会・部活動
      ■お祝い金制度
      ■市場価値向上活動
      ■稼働時間抑制対策
      ■ふるさと納税応援支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      3〜6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホープス
      設立 1991年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      基幹業務システムの設計・開発・保守運用
      ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
      ITの力で、ワクワクできる仕事を増やすことが、我々の使命です。
      わたしたちはデジタル技術を活用し、ヒトにしかできない仕事に集中できる環境づくりの支援、が我々の仕事だと思っています。
      仕事をより良いものに変えヒトをワクワクさせる、いわば"働き方のリノベート”をすることで社会に貢献します。

      ■ビジョン:
      クラウドERPとローコード開発を柱としたITの力で、世の中のDXをリードしていく。
      それにより、人材不足の解消と流動性の拡大にも寄与するサービスを提供すること。
      費用対効果が高く、業務の本質を捉えた情報システム導入により、世の中の仕事の標準化の輪を広げること。
      HOPESはお客様のビジネス価値を最大化するソリューションを追求し続けます。

      ■組織風土:
      ・「産前・産後休業」、「育児・介護休業」、「育児時間を配慮した育児短時間勤務制度」など、性別に関わらず、従業員が長く安心して働ける環境を制度として会社がサポートしています。
      ・稼働時間抑制対策の一環として、当社ではエンジニアの労働時間をリアルタイムに把握できるよう努めています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】7,264百万円
      従業員数 773名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
      URL https://www.hopes-ise.co.jp/
    • 応募方法