具体的な業務内容
【東京本社／管理職候補】総務（取締役会運営）／土日祝休／リモート可／事業拡大に伴う増員／フレックス
■ポジション魅力：
・JFEグループ／事業拡大に伴う増員／東京本社で働く管理職候補のポジションです！
・経営層と仕事を進めることでの経営の視点を学ぶことができる。
・事業戦略・個別戦術策定〜経営案件推進まで携われる。
・取締役会運営を通じて、会社の戦略や方針をダイレクトに理解でき、自身の関与によって未来の事業創出に貢献できる。
■募集背景
・当社総務室は、経営ビジョンの実現に向け、取締役会および経営会議の運営、ファシリティ管理、広報など多岐にわたる業務を通じて、企業の成長と組織の発展を支える中枢的役割を担っています。特に、取締役会運営における高度な専門性をもった人材が不足している現状を踏まえ、適法かつ強固なガバナンス体制の構築をリードし、総務業務全般を牽引していただける方を募集します。
・本ポジションでは、経営会議の議題調整や取締役・執行役員との折衝を通じて、会社全体の戦略や組織構造を深く理解する機会が豊富にあります。取締役や執行役員のダイナミックな意思決定プロセスに最も近い立場で関わり、スピーディーなビジネス展開を支えることで、企業の成長に直接貢献する実感を得られる環境です。総務の枠を超え、経営視点を養いながら、キャリアを飛躍させるチャンスがここにあります。ぜひ、私たちと共に企業の未来を切り開く一員としてご活躍ください。
■業務詳細：
＜取締役会、ガバナンスに関する業務＞
・会社法その他関連法令、取締役会規則ほか会社規程の改正
・重要施策立案、施策実行に向けた取締役会への上程、審議、決定
・執行会議ほか会社重要会議への出席、事案管理
・取締役、監査役向けの業務説明並びに情報連携
・上記に関わる各種関連資料・報告書作成、ガバナンス強化
＜ファシリティ管理、広報等に関する業務＞
・東京本社のファシリティ管理全般、フリーアドレス制度の導入・推進
・社外および社内各部門からのプレス情報収集、広報・ＨＰ作成
・SDGs、ダイバーシティ、サステナビリティの推進、地域貢献活動への参画
■組織構成：
・総務部総務室への配属／室長（上長）以下5名／男性：女性＝3：2／平均年齢44歳
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
