具体的な業務内容
【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤◎／福利厚生充実／土日祝休み
〜拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事〜
■業務概要：
複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。
※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。
■業務詳細：
・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用／要員計画の立案、配置調整
・プロジェクトの企画、運営／社員研修育成プランの立案、社内施策の運営管理等
■募集背景：
当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。
設立7年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集いたします。
■過去のプロジェクト例
＜新規業務の立上げ＞
個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定
＜業務再編・新執務スペースの開設＞
大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備
＜受託業務の管理・運営＞
現場チームとの密なコミュニケーション、効果・効率的な運営管理
＜社内制度の立案・企画運営＞
現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案
＜会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営＞
記念式典の開催、記念誌の制作・発行）
＜会社紹介動画の企画立案・制作＞
会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作
■組織構成：
業務部には男性3名、女性3名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です
■キャリアパス：
設立7年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。
入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。
将来的には経営課題に関わる業務企画や戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指すことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
