【神奈川】業種未経験歓迎◇介護施設の調理スタッフ◇育児サービス補助など制度充実で働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎／資格・業界知識不問／ブランク有りもOK】
■歓迎条件：
・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒の方
・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい方
・介護福祉／給食業界や高齢者食に興味がある方
・給食／飲食業界、他サービス業での経験がある方、興味がある方
・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方
・人と話す事が好きな方
※20〜50代の男女幅広い年代（若手〜中高年）が在籍し、活躍しています。

正社員

＜勤務地補足＞
【補足】
神奈川県内でご本人様のご希望と社内状況等を考慮し決定します。原則、ご希望の場所から通勤可能な範囲での配属です。

＜転勤＞
有
※基本は近隣ホームへの異動となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
8:00〜17:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
■1日の最低労働時間：8時間■残業：月平均10時間程度■勤務パターンは施設により異なる

＜予定年収＞
297万円〜311万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,500円〜205,800円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
214,500円〜225,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給に以下を含めて算出
・職務手当（4,000円／月）
・精皆勤手当（6,000円／月）
・働きがい向上手当（10,000円／月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

【今後について】
主任に昇格の場合、職務手当額が以下増額となります。
■職務手当：35,000円〜/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月9〜10日休み（2月のみ8日）
■リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■ニューパパサポート休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続で支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修4日間（オンラインの場合もあり）
■調理OJT・施設巡回同行研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■制服貸与
■食事補助（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円)
■退職金制度（3年以上勤続で支給）
■財形貯蓄制度
■職務手当：35,000円〜/月（主任）
■慶弔見舞
■失効有給休暇積立制度（規定あり）
■結婚・出産祝い
■永年勤続等表彰制度
■短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇
■保育手当・育児サービス補助など
　保育手当は月1万円もしくは月2万5000円（規定あり）
■食楽膳の従業員割引、その他
■SOMPOケア施設のご入居優待制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は9か月まで延長の可能性あり