【福岡】経営企画◆成長戦略の推進を担う◆プライム上場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・会計知識、財務知識をお持ちの方（PL/BS、キャッシュフローなどが見れる方）
・経理、財務、経営企画、事業企画などのご経験がある方
・事業コンサルのご経験がある方
・BtoC向け事業の経営企画や事業企画などプロジェクト推進のご経験がある方
※業界不問です。経営企画として幅広い業務がありますので、これまでの経験以外でも幅広い業務に携わることに
遣り甲斐を感じていただける方がマッチしています。

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤を導入しして7：30〜16：30（休憩1H、実働8H）も選択可。

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜530,000円

＜月給＞
430,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※これまでのご経験を考慮して決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：有（5月、11月）※算定期間内在籍社員が対象／基本給の3.6ヶ月程度（業績・評価に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・社会貢献休暇等
■入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
10〜3月入社：10日間、4〜9月入社：入社月に応じて、入社日当日に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTの他、定期的に研修（社内・社外）が有ります。
・自己研鑽手当（5万円／年）

＜その他補足＞
■社員割引制度
■社員持株会制度
■親孝行手当（1万円/年）
■自己研鑽手当（5万円/年）
■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金
■学校入学時の就業祝金制度
■結婚祝金（勤続1年未満：1万円／3年未満：5万円／5年未満：7万円／5年以上：10万円）
■通年オフィスカジュアル
■本社社員食堂（カフェテリア）
※毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更は有りません。