具体的な業務内容
【埼玉／在宅勤務有】HRBP◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー／フルフレックス＃J89
【世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超（2台に1台）の車に同社製品を搭載／在宅勤務・フレックス制度有】
■業務概要：
HRBPとして、マネジメント開発および人材獲得に従事し、採用、パフォーマンスマネジメント、人材管理・開発を通して組織能力を向上させるためにグローバルチームの架け橋として活躍いただきます。
■業務詳細：
・現場と連携し、HRガイダンス、異動対応、採用戦略の策定および実施、ソーシング、選考実施
・採用チームと連携し、採用ニーズ・採用計画の策定、RPO管理、給与およびキャリア計画、エンゲージメント、 人員／労働コスト管理
・グローバルタレントレビューの展開、ニーズを特定し研修プログラムを計画
・フォルシア大学のプログラムをFCE Japanの向けに展開、学習プログラムを共同設計・展開
■商材：
・HMI & ディスプレイ：拡張ディスプレイ、スマート調光&グリーンHDR、マイディスプレー&C-DiVE
・コックピットエレクトロニクス：エッセンシャル（アンドロイドまたはリナックスOSベースのインフォテインメント）、メディアドック（自動車要件に準拠したライフサイクル、衝突、デバイス位置ロック）、ワイヤレス充電、リモートチューナー
・コックピットソフトウェア＆サービス：アクティブノイズコントロール、アプリマーケット、インタラクション・モダリティ
■就業環境：
フルフレックス（頻度・時間は相談）、在宅勤務（月8日まで）、平均残業月24.7時間と働きやすいです。
■当社について：
2019年フォルシアグループ（現フォルヴィア）が車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合しフォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設。以降コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進技術を世界の自動車メーカーへ提供しています。世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアは2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合し発足、6つのグループと13,000件以上の特許を有するIPポートフォリオで構成。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&D拠点、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁し自動車産業の課題に対して独自アプローチを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
