具体的な業務内容
デザイン部門シニアマネージャークラス候補◆新キャラクターの育成に携わる◆プライム上場
■業務内容：
新キャラクターの育成を行うデザイン部門のシニアマネージャークラス（候補）
■業務詳細：
0→1で生み出された新IPの育成（1→10）を行い、拡大部門（10→100）へ引き渡せるようにデザインを主体とするキャラクターアセットの創造をキャラクター担当デザイナーと共に行う業務。
SNSやイベント、映像等のマーケティング活動における制作（自ら制作やディレクション等）を通じてのブランドの構築を行う0→1を達成したデザイナー（当部門へ異動）を指導して行く。
◎部門設置から4年目となる当部門の業務体制の確立
・部門在住デザイナーと新キャラ担当デザイナーの業務マネジメント
・業務フロー改善、ナレッジやアセットの蓄積方法の確立
◎キャラ担当のプロデューサー部門との連携
◎運用キャラクター（おおよそ3〜5キャラ程度）のデザイン品質や方向性のチェック
※残業平均月15h
■業務魅力：
・卵から生まれたばかりのキャラクターIPが大きく成長していく業務を担う
・当社にて0→1を成し遂げたデザイナーの考え方など身近で体験出来る
・キャラクターIPのブランディングを体験出来る
■ミッション：
生まれたばかりの新キャラクターの育成を行うデザイン部門の組織運営
■今後のキャリア：
・新キャラ育成ノウハウ/スキルを元に、自ら新キャラを制作して行く
・既存キャラクターの担当デザイナーやそのマネジメント
・既存キャラクターのアートディレクター
・キャラ育成スキルを極め、当部門にてアートディレクション、さらにはクリエイティブディレクションを行っていく
■当社について：
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
