具体的な業務内容
【千葉／松戸】財務・経理担当◆NTTデータG／決算業務〜事業企画等携われる／所定7.5h×残業20h
〜女性・男性の育休取得率100%／住宅手当有／簿記資格所持者歓迎／リーダー候補／若手活躍中〜
NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、
下記業務をお任せしたいと考えております。
■業務内容
・経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、
事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。
【詳細】
〜入社直後〜
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営
〜将来的に〜
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応
■組織構成：
・配属先は、経営企画部長1名、担当課長1名、メンバー4名の体制となっております。
・平均年齢は36歳と、比較的若い年齢層が活躍中です！
■ポジションの魅力
・経営幹部と非常に距離が近いです。それゆえに、経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。
■キャリアパス
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）
・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル
〜短期的なキャリアパス〜
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。
〜中長期的なキャリアパス〜
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。
■働き方：
・基本は出社での勤務となります。
・残業は平均すると20H〜30H/月程度です。ただし、所定労働時間が7.5hとなりますので、非常に働きやすい環境です。
・育休取得率も100%です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
