【大手町】社内SE（システム開発・内製化）◇要件定義、設計〜運用まで携われる◇業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・システム開発経験（5年以上）
・C#、Java、Pythonなどのプログラミング言語の実務経験
・データベースの設計・運用経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件：
・製造業向けのシステム開発・運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（Azure、AWS）の利用経験
・アジャイル開発の経験
・PC、スマホ等の情報機器の設定

＜業界未経験歓迎＞

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度：あり（通常、週1回まで）

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性：あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均26時間程度/月■フレックスタイム制※清算期間1ヶ月（1日〜末日）

＜予定年収＞
450万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
240,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・想定残業を含む（変動有）
■賞与：年2回（7月/12月）2024年度実績5.8カ月
■給与改定：年1回（4月）
■その他固定手当＝生活手当：2万円（一律支給）
■その他：残業手当・資格手当あり（規程による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇1〜3日、年末年始休暇12/30〜1/3、創立記念日10/1、メーデー5/1、初年度有給休暇日数：12日（最大有給日数20日）※時間単位有給休暇 取得可

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給（定期代）
住宅手当：30歳到達年度末迄／家賃の40％／上限月額4万円迄
社会保険：健康保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び外部研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング・通信教育費の補助、語学研修制度、資格取得支援など

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■提携保養所（国内・海外）
■その他：MBK連合健康保険組合、三井物産連合企業年金基金、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし