具体的な業務内容
【大阪／本町】＜リーダー候補＞人材営業◆自分の仕事がそのまま社会貢献へ／地域密着型で転勤無◆
＜相手に寄り添った提案が可能／看護師の紹介・派遣営業／設立40年！関西で知名度◎／無借金経営を続ける安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み＞
■業務内容
幹部候補として活躍して頂きます。将来的にはプレイングとマネジメントを行って頂き、医療業界に特化した人材営業をお任せします。
人材紹介と人材派遣の業務割合は約半分ずつです。そのため、顧客のニーズに合わせて派遣なのか紹介なのか見極めご提案していくことが可能です。
また、1人当たり10社程度の顧客担当と比較的少ない担当数となります。
■業務詳細
主に、医療業界における既存顧客や過去取引顧客に対して、顧客の組織や事業課題に基づき、潜在ニーズの発掘・新規求人獲得をしていただきます。
〇企業様に対して
クライアントの課題把握、更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認、新規オーダー（人材発注）獲得営業活動
〇求職者に対して
スタッフのカウンセリング、マッチング、派遣更新確認
※派遣については、登録面談までは別途コーディネーターが行います。
■組織構成
配属予定のグループは、営業2名：グループリーダー(30代／男性)・メンバー(20代／男性）＋コーディネーター女性1名から構成されています。協働精神が非常に強くお互いに助け合う社風のため、中途入社の方も安心して業務に取り組むことが可能です。
■働きやすい環境
毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。
■キャリアパス
エキスパート→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。
一般職としてご入社頂き、最短1年でエキスパート職〜グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。
■同社に登録している派遣スタッフの特徴
同社は登録者に対し「Face to Face」で面談を行っており、その丁寧なサポートが評判となり、現在では45,000名を超えるスタッフが登録しています。登録者の多くが「子育ての合間の時間に働きたい」「子育てがひと段落したので復職しキャリアアップを図りたい」というような家庭との両立を目指した働き方を希望しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
