具体的な業務内容
【大崎】人事戦略・企画担当◆東証プライム上場／健康経営優良法人認定
【世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月10〜20時間程度】
本社人事企画課にて、人事戦略・企画担当業務を担っていただきます。
■業務詳細：
人事戦略、企画、実行を行うための以下業務（主に、人事戦略、タレントマネジメント、人事関連の制度・施策領域）
◎各種分析・情報収取
◎企画業務全般
◎実運用へ落とし込むための実行計画の策定及び導入・実装のリード
■このような方を歓迎します：
・全社組織および人事組織のあるべき姿のデザインから〜運営までブレイクダウンした設計ができる方
・経営・社員の双方向の視点から物事を考えられるバランス感覚を持つ方
・複数のステークホルダーとコミュニケーションをスピーディかつ円滑にとることができる方（行動力・調整力）
・経営方針や事業方針に応じて、柔軟な思考で目的達成に向けた計画・行動ができる方（柔軟性）
■当社について：
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
