人事／リモート可／土日祝休／年休125日／月給37.5万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜当社について＞
不動産開発、リノベーション、空き家事業と3つの事業を主軸に展開する当社。
現在成長フェーズへ突入し、ここ数年は毎年約30名の増員を行っています。年齢や役職に関係なく社員の挑戦を歓迎したり、活発に意見が飛び交うオープン＆フラットな社風。全体的に20代・30代の若手メンバーが多く、事業も組織も拡大中の当社では、会社の革新を担う「人事」を新たに募集します！

＜想像する不動産会社とちょっと違う雰囲気＞
毎月の厳しいノルマがあったり、体育会系のノリの仕事・・・といったことはなく、社員同士仲の良い和気あいあいとした雰囲気は当社の特徴。また、空き家事業は社会貢献性も高く、自分たちの仕事に自信をもって営業を行っているメンバーが多数。

＼★ここがPOINT!★／
◎年休125日（長期休暇可）
◎リモートワーク可
◎15分単位の時差出勤
◎フリーアドレス制
◎月給37.5万円〜
◎福利厚生充実
◎渋谷駅直結おしゃれで開放的なオフィス
やりがいのみならず、働く環境にも注力している当社なら、理想とするキャリアも実現させることができます！

人事
Sさん

退職者が少なく定着率が高いため、求職者にも自信を持って会社をアピールすることができます！裁量があり挑戦できる環境なので、人事として培ってきた経験やスキルを最大限発揮できると思います。

今回は採用担当のSさんにお話を伺いました。即戦力となる人事の募集のため、一定の経験やスキルが必要な事はもちろん、Sさんは「当社のバリューに共感してくれる方と一緒に働けると嬉しいですね」と語ってくれました。

同社は「想像を超える『場』をつくり、あたりまえにする。」というミッションを掲げています。固定概念にとらわれることなくフラットに思いを巡らせ、徹底的に土地と向き合う。その結果、不動産に眠る可能性を掘り起こすと考えているそうです。土地の魅力が最大限広がれば、わくわくする未来の創造につながる、そんな考えに共感できる方であれば、同社の人事として組織の拡大と向き合っていけるでしょう。

【やりがい】
この成長フェーズで採用を担当したり、制度や企画を推進したりと、組織全体の成長を支えていけることは大きな魅力。大企業のように業務が縦割りなこともなく、人事業務を幅広く経験できるため、スピーディな自己成長とキャリアアップが可能です。

【きびしさ】
即戦力の募集のため、採用や人事領域に関する一定の経験が求められます。成長フェーズだからこそ、受け身ではなく自分からアイディアや意見を発信するなど、能動的な姿勢も必要です。攻めの姿勢で仕事に向き合える方が活躍できるでしょう。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。