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ボンポワンジャポン株式会社
【Bonpoint】ストアマネージャー ■ポジション：フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」東京・横浜店舗のストアマネージャーとしてマネジメント、接客販売業務全般をお任せ致します。■業務内容：・接客販売・顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理・集客のためのイベント実施・商品ディスプレイ（本国専任のVMD担当と連携）・スタッフマネジメント等その他付帯業務■店舗構成：店舗によって異なりますが、3〜6名体制で運営をしております。お子様を連れてもショッピングを楽しめるようケアを行う等、チームプレーでの接客が基本です。じっくりと丁寧な接客提案が出来る環境です。■魅力：女性の働きやすい環境が整っており、産休・育児休暇制度がしっかりと整備されています。現在就業中のスタッフも実際に利用しています。また、店舗の予算達成でインセンティブ制度があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれにも該当する方・アパレル業界での接客販売のご経験をお持ちの方・ストアサブマネージャーもしくはマネージャーとしてマネジメントのご経験をお持ちの方
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:03〜21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■店舗に準ずる（シフト制）
＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸500万円〜650万円 月額は12分割として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,200円〜5,379,200円 ＜月額＞ 416,666円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■休日：月9日のシフト制 ■休暇：慶弔休暇、産休・育児休暇 ※夏季・冬季休暇については有休消化にて取得可能 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 社員割引制度あり、各種社会保険完備（試用期間も加入） ※有給消化率は高く、消化せず有給分が無くなる社員はほとんどおりません。 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※同社販売スタッフは、全員契約社員スタートとなります ＜試用期間＞ 36ヶ月 ※給与・条件に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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