【東京／女性活躍】土木設計◇AutoCAD経験歓迎◇フレックス・在宅◇残業10h◇育休取得率100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／資格不問>
■必須条件
・AutoCADの操作が可能な方(学業・実務問わず)
〜実務経験などは問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします！〜

■歓迎要件：
・日本語能力試験N1レベルまたビジネスレベルでの日本語力をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています
■残業時間月平均10時間程度

＜予定年収＞
347万円〜655万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜430,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
249,000円〜438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：年1回
■昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇他
◇1時間単位の休暇制度を導入
ご家族と両立して働く、お子様の送迎や通院等にお使いください！

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限あり(月35,000円まで)
家族手当：※子ども手当(会社規定による)
住宅手当：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限 75歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
経験の浅い方はアシスタントとして、まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。

＜その他補足＞
資格手当／最大5万円
介護手当／規定あり
役職手当
団体生命保険
資格取得費用の会社負担制度
褒章制度
外部研修／ロジカルシンキングやビジネスマナー等
福利厚生会社（ベネフィットステーション）との提携により幅広い施設利用が可能
テレワーク規定完備
時間単位有休取得可能
外部の産業医による健康支援サービス
職場つみたてNISA奨励制度（野村證券）
セルフキャリアドック制度
ストレスチェック制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし