具体的な業務内容
【埼玉／八潮市】設備保全※溶接経験歓迎◆日勤のみ◆残業10h程・転勤無◆50代活躍中◎◆手当充実
【暮らしに関わる化学品の老舗メーカー／創業60年超・取引先は大手企業多数／賞与実績4.2カ月分／食事手当・家族手当・社員寮完備・残業10h程・転勤無の安心感◎】
■担当業務：
◇設備メンテナンス
基本的に製造部署が毎日点検を行っています。その際に点検業務範囲から外れている部分のメンテナンスや、現場で対応ができない不具合を修理・交換する作業を行います。
※自社工場内の化学品製造設備、機器類、付帯装置は約50台です。
※大規模な修理や部品交換が必要な場合は専門業者へ連絡後、スケジュール調整などを分担して行います！
※労働安全衛生法・消防法などの規制を受ける設備に関しては、定期的な法定点検も行います。
◇設備導入・修繕計画の立案
製造に必要な設備や部品などの導入、修繕計画の作成、予算の管理を行います。
経験を積むことで、トラブルの原因を予測できるようになり、その際に行う提案で工場が安全に稼働することが実現できた時には、大きな達成感を感じることができます。
※設備によっては、行政への申請業務があります。
◇点検計画表
指示を部下に与え、現場の監督をスムーズに行うための書類です。
基本形はマネージャーが作成し、実行計画を実施していただきます。
◇業者との窓口対応
社内の打ち合わせを踏まえ、業者を選定し、設備の能力などについて折衝します。物品の選定や取り扱う機器・配管の決定は他部署とも連携しながら行います。
■入社後すぐにお任せいただく業務
入社後直ぐにお任せする仕事はステンレス配管等の補修作業、配管製作となります。
■組織構成：
現在、当社では20代〜50代の約100名の社員が活躍中！
中でも勤続年数10年以上の社員が6割以上と、多くの社員が腰を据えて長く働いています。
募集部署には、2名の社員の方がいらっしゃいます。
■魅力ポイント：
・一人ひとりのタスク状況は部署内で共有・把握するよう徹底。もし業務が滞っているメンバーがいたら積極的に声をかけ、チーム内で助け合うのが当社のスタイルです。そのため、個人に仕事が集中することなく、定時上がりが基本で月の残業は平均10時間程度。プライベートを大切にしながら安心して働ける職場です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
