具体的な業務内容
【神戸】人事（採用・研修担当）◆歴史ある創志学園グループ／残業月平均20h程／年休120日
〜幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／管理部門から学園を支える〜
■概要：
今回、募集する採用・研修 育成担当者は、創志学園グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。
■業務内容：
課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。
■具体的には：
・新卒・中途の採用募集の補佐業務（面接官調整など）
・採用説明会・選考（適性検査など）の補佐業務
・研修企画・実施（対象者：スケジュール管理、講師調整、効果測定）
※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。
■組織構成：
人事部員は、14名（給与担当6名、労務4名、採用4名）で構成されています。
■人事部について：
・人事部の業務は、労務管理、給与計算、社保手続（アウトソーシング実施）、新卒採用、中途採用、研修育成、目標管理制度を担当しています。
・現在、人事システム設定・運用を行い、チーム構成を見直しつつ、業務効率化、改善、標準化を推進することが人事部の方針となります。
・今回の募集にて、研修育成を体系化し年次スケジュールに基づいて、育成を行うことを人事部方針としており、研修企画実施、人事領域のなどご自身の経験を活用して、創意工夫に注力を期待しています。
■当学園について：
・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。
・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
