具体的な業務内容
【滋賀／大津】コーポレート部長候補（人事領域メイン）※プロバスケットボールに関われる／年休120日
〜プロバスケットボールに関わる／年休120日／地域密着／転勤無し〜
■業務概要：
プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するクラブの基盤を整えるべく、人事を軸としたバックオフィス業務全体を牽引する役割をお任せいたします。
クラブの事業規模を拡大することでより多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。
■具体的な業務：
人事を中心としたコーポレート部門の責任者として、以下の領域を横断的にマネジメント・実行いただきます：
＜人事・労務領域（主領域）＞
・採用戦略の立案と実行
・評価・等級・報酬制度の設計・運用
・組織開発、人材開発の企画実施、労務管理、就業規則の見直し
＜経理・財務＞
・決算対応、資金繰り、財務指標のモニタリング
・仕訳や経理実務、会計士対応（専門担当と連携）
＜総務・法務・コンプライアンス＞
・オフィス環境整備、備品・設備管理、情報システム対応
・契約書の確認・管理、社内規程の整備、リスクマネジメント
■部内組織構成：
組織構成：3名で構成されており、平均年齢35歳前後となっています。
■当社の魅力：
・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。
・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。
・琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75%、バスケ未経験者75%と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。
■当社について：
B1リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」では、私たちと共にクラブと地域の未来を創る仲間を募集しています。
「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いを「Lake up together」というコーポレートスローガンに、豊かな未来の熱源となることをパーパス（存在意義）として事業を行っています。
プロスポーツクラブの枠を超え、地域社会をリードし、新たな価値を創造することが私たちの使命です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
