具体的な業務内容
【刈谷】インフラエンジニア/ケーブルテレビ/地域の通信インフラを支える/残業20H程度
〜 インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能 ／ 自社サービスに一貫して携われる〜
■採用背景：
BtoB事業の拡大に向け、組織強化を目的にした増員採用です。
チームリーダーやマネジメントもお任せします！
■概要：
インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・設計・構築・保守業務
∟ケーブルテレビにおける通信インフラ全般
∟インターネットサービス
∟企業向けのネットワークサービス
・企業のLANに関する設計・提案・構築・サポート業務等
※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでいます。
■組織構成：
配属先のネットワークデザイン課には、課長1名（40代）、社員12名（10〜40代）の合計13名が活躍しています。
男女比は８：２ほどです。
■業務上の魅力：
・働き方改革：「フレックス制度」はもちろん、「フリーアドレス」や「テレワーク」も導入しており、個々人の柔軟な働き方を実現しています。
・個人の成長を意識した評価制度：中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。
■当社の魅力：
地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2022年3月末時点で、累計182,193世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。今後は基板である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
