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    • NECフィールディング株式会社の求人情報(【芝浦】契約・紛争等に対する法務サポート(主任)◆年休126日/週2〜3在宅/業全社平均月14.1h【dodaエージェントサービス 求人】)

    NECフィールディング株式会社

    【芝浦】契約・紛争等に対する法務サポート(主任)◆年休126日/週2〜3在宅/業全社平均月14.1h【dodaエージェントサービス 求人】

    【芝浦】契約・紛争等に対する法務サポート(主任)◆年休126日/週2〜3在宅/業全社平均月14.1h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/15
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【芝浦】契約・紛争等に対する法務サポート(主任)◆年休126日/週2〜3在宅/業全社平均月14.1h

    【NECグループのITサポートサービス企業/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/在宅勤務可/フレックス可/退職金制度有】

    ■募集背景:
    当社は、NECグループにおいて、サポートサービス領域を担い、ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービスを手掛けています。
    今後の当社事業の成長戦略を支える法務体制を強化するため、法務担当を募集いたします。法的リスクを回避するだけでなく、サービス価値の向上につながる法務戦略の立案や実行を担っていただくことを想定しています。

    ■業務内容:
    法務担当として以下の業務を担当いただきます。
    ・契約に関する法務サポート(契約書案の確認・修正案の作成など)
    ・訴訟・紛争等に関する法務サポート
    ・取締役会・株主総会等の機関関係業務
    ・社規管理、印章管理
    ・社内向け教育・啓発等

    ■やりがい・働きがい:
    契約、訴訟・紛争等のサポートに加え、取締役会運営等の機関法務など、幅広く企業法務に携わることができます。

    ■働き方:
    案件の内容・状況に応じて、管理職レベルのアドバイス・サポートを受けながら業務を遂行していただきます。
    職場内で調整の上、週2〜3日程度の在宅勤務が可能です。

    ■キャリアパス:
    メンバーの教育はOJTが中心ですが、外部研修への参加も積極的に行っています。将来的には、企業法務のスペシャリストとして、経営上の重要な判断への関与も期待できます。

    ■当社について:
    NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
    【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      事業会社において、契約に関する法務サポートのご経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      英文契約の確認・修正等の業務の経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦四丁目9番25号 芝浦スクエアビル
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      職場内で調整の上、週2〜3日程度の在宅勤務が可能です。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜360,000円

      <月給>
      300,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※主任を想定
      ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
      ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、その他(リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社社規程により全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
      ・階層別研修
      ・職種別、テーマ別研修
      ・資格取得支援制度
      ・キャリア開発研修 など

      <その他補足>
      ■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金制度
      ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
      ■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
      ■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
      ■NEC健康保険組合の契約保養所
      ■ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECフィールディング株式会社
      設立 1957年3月
      事業内容
      ■企業概要:
      【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
      NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
      資本金 9,670百万円
      売上高 【売上高】167,715百万円
      従業員数 4,603名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
      URL https://www.fielding.co.jp/
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