【駐在／中国】管理部責任者（部長候補）◆ニデックグループ中核企業/高収益の成長企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業で経理または生産管理等のマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・産業機械、工作機械、FA装置、自動化装置、各種機械装置等を扱うメーカーでのご経験
・計数管理のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円〜580,000円

＜月給＞
530,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜、祝日、土曜（会社カレンダーにより年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他 【主に国内勤務の場合】



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社・京都工場）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【主に国内勤務の場合】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月