【NECグループ／リモート可】品質推進職／主任◆プライム受諾のモビリティ案件※福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発（設計〜試験）経験

■歓迎条件：
・品質管理に係る業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■標準所定労働時間：7時間45分
■募集部門の平均月残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
680万円〜990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜800,000円

＜月給＞
500,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給年1回　
・賞与年2回支給（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇
※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り
社会保険：社会保険完備、介護保険
厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
■従業員食堂
■売店
■従業員クラブ
■ウェルネスプロモーションセンター
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■NEC企業年金基金
■カフェテリアプラン
■在宅勤務費用補填、
■社内人材公募制度
■Linkedin learning
■階層別・選抜研修
■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
■遠隔地居住勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし