具体的な業務内容
【東京/上野】『新卒採用』◇微経験歓迎／創業72年の安定基盤◎機械工具の専門商社／年休125日
◎人材業界での営業経験者も歓迎
◎新卒採用で会社の成長を支える
◎東証スタンダード上場／社風や福利厚生、働き方抜群
■お任せするお仕事
入社後すぐは新卒採用の面接資料作成、説明会の補佐、選考者・内定者のフォローなどをお任せいたします。採用担当の先輩社員が隣で指導いたしますのでご安心ください。
■将来ステップ
中途、派遣も含め採用全般の業務もお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築や研修の企画など人事総務室全体の業務にも携わっていただきたいと考えており、幅広いスキルを身に着けていただくことができます。
■新卒採用の業務詳細
・学内説明会への参加：オンラインも含め30回程度。東名阪を中心に毎年注力エリアを決めて参加しており、出張も発生します。
・新卒採用サイト掲載の対応（業者選定、原稿チェック）
・面接対応：オンライン15分の1次面接から参加いただく予定です。最初は見学でOJT担当の先輩社員の様子を見ていただき、慣れましたら面接官としてご対応いただきます。
・内定者フォロー（懇親会、内定式）、内定者研修の運営
・社宅の手配、ご案内
・採用HPや動画の更新（３年ごと）
■育成体制
採用担当の先輩社員（30代）についてOJTにて業務に慣れていただきます。
すぐ隣で業務をしており、温和で話しやすいお人柄なので、わからないことなどすぐに質問しやすくサポート体制も整っている環境です。
■組織構成
・人事総務室は男性2名／女性７名の9名が活躍中（20代1名、30代2名、40代2名、50代以上4名）
・人事チームと総務チームに分かれて業務にあたっております。
■働き方
年間休日は125日（土日祝休み・2025年度予定）＋有給で実質130日以上、残業は月20時間程度です。
■当社の魅力
・当社は切削工具、機械工具、工作機械等、モノづくりの現場に不可欠な機械や道具を扱う機械工具専門商社です。「切削工具」では国内取扱いがトップクラス、東証スタンダード上場、と安定した基盤があります。
・当社の魅力の１つが社員の人柄！横のつながりも強く、定期的な研修もあるため、社員同士の仲が深まりやすく人間関係が良い点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
