具体的な業務内容
【代々木】人事 (労務)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎転勤なし
□■業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎所定労働時間7時間半／残業10h以内／退職金有り■□
■業務内容
人事業務のうち勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算などをお任せいたします。
業務習得状況により、人事研修・採用業務・人事制度設計などもお任せする可能性があります。人事領域で幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。
【詳細】
◎人事労務業務全般
・労務管理（勤怠管理・給与計算・退職金計算・社会保険手続等）
・就業規則および諸規程の改訂・整備
・安全衛生に関する業務（健康診断・福利厚生業務・衛生委員会運営など）
■組織構成
総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名
課員の中で、人事業務を分担しながら対応をしています。
■就業環境
・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。
新卒採用の繁忙期（※11月〜4月）は月20時間程度の残業が発生することがございます。
・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日
■企業概要
・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。
・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
