新卒採用担当◆「クラシル」「TRILL」運営企業／グロース上場／エージェント経験者歓迎／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用に携わったご経験（1年以上）
∟自社の採用活動／人材紹介会社／就活支援事業

■歓迎条件：
・IT、WEBサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでの採用経験
・中途採用に関するご経験
・人事 / 採用業務以外のビジネス経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間全社平均17時間／月■1日当たり平均8時間勤務

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,931円〜406,761円
固定残業手当/月：94,859円〜131,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,790円〜538,461円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■毎月25日支給
■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。
※管理監督者は固定残業手当の支給対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：関東ITS

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■勤務時間モニタリング導入済
■産前産後休業／育児休業（男女ともに取得実績あり）／男性育児休暇取得推進中／子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）／出産立会休暇（最大2日連続取得可）／時短勤務制度（育児・介護などに対応）／ベビーシッター割引チケット
■定期健康診断／ワクチン接種支援／産業医面談／ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）／Webox導入／ケアルーム完備
■副業可（ガイドラインに基づく許可制）／福利厚生賃貸サービス導入
他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
※条件面の変更はございません。