具体的な業務内容
第二新卒歓迎【北海道】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／平均残業月12時間程度
~これまでのご経験を活かし上流工程に挑戦したい方歓迎/I・Uターン歓迎~
●直接顧客とのコミュニケーションを取り基本設計、詳細設計作業等上流工程に携われます
●帰省旅費補助や退職金制度、平均残業月12時間程度と働きやすい環境有
●ブリッジSEとして様々な経験を積める環境有
■職務内容
・受託開発の案件でSEとして勤務します
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応
■弊社のポイント
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています
・開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています
・外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です
■キャリアパス
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
