具体的な業務内容
【原則リモート】採用人事（中途）累計資金調達額120億の成長企業／導入8000店超の自社SaaS展開
〜リーダー候補／IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」8,000店舗超導入！〜
■業務概要
累計資金調達額120億円を突破し今後も事業拡大そして上場を目指すため、年間目標100名を掲げて、ミドルレイヤー以上の難易度が高い採用をオーナーとなって動かしていただきます！
■業務詳細
・採用における戦略・戦術設計〜実行
・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走
・採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行
・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント
※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。
＜採用職種＞
・ビジネス職：営業・カスタマーサクセス・営業企画等
・エンジニア：フルスタックエンジニア、QA、デザイナー等
■組織構成
現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント1名・RPOで構成されております。
■キャリアパス
現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっており、早期にマネジメントを目指すことが可能です。
またまずは採用部門でのキャリアになりますが、ゆくゆくはご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です
■リモートメイン、フレックス有と働きやすい環境
エンジニアやビジネス職の方は原則フルリモートで勤務している会社のため、採用業務もリモートメインでの業務が可能です。
必要な際は出社いただくため、本ポジションは東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4〜6回/月）向けになります。
■同社について
「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けSaaS「hacomono」を提供。リアル店舗・施設のDXという点で予約顧客管理システムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援。2025年1月には累計資金調達額120億円に到達。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
