関東【インフラエンジニア】実力主義で昇給年1〜2回／クラウド案件有／リモート相談可／年休125日以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なります。

＜転勤＞
無
会社都合の転勤はございません。
将来的にライフステージの変更で転居が必要になった際は、お近くの拠点への移籍も可能です。
（宮城／関東／愛知／関西／岡山／広島／福岡）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業13時間／月

＜予定年収＞
350万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,080円〜432,913円
固定残業手当/月：29,190円〜76,487円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,270円〜509,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1〜2回
・賞与年2回

※月給、年収は選考を通じて上下に変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与）
※休日はプロジェクトにより異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月3万5千円まで）
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度（3カ月で15000円迄）
・資格取得補助制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
・セミナー・eラーニングの受講　等

＜その他補足＞
・定期健康診断　
・在宅勤務手当
・食事補助制度
・バースデー制度
・勤続祝い制度
・父の日、母の日補助制度
・エントリー制度（自身が立候補して社内の役割にチャレンジできる制度）
・事業立案制度（メンバーが立案・立候補して事業を任せる制度）
・ベストメンバーアワード
・副業可（入社後申請必須）
・各種部活動（バスケ部・ダーツ部・登山部・ウインタースポーツ部　等）
・その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月