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    • 株式会社秋田ケーブルテレビの求人情報(【秋田/由利本荘市】ゆりほんテレビの運営/年休123日(土日祝)/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社秋田ケーブルテレビ

    【秋田/由利本荘市】ゆりほんテレビの運営/年休123日(土日祝)/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋田/由利本荘市】ゆりほんテレビの運営/年休123日(土日祝)/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋田/由利本荘市】ゆりほんテレビの運営/年休123日(土日祝)/残業20H程度

    ■業務概要
    地域に必要とされるケーブルテレビサービスの安定供給を支える【設備保全エンジニア】を募集しています。

    1.伝送路設備(家屋の引込線を含む)の保全業務
    2.放送信号を送出するセンター設備の保全業務
    3.CATVセンターの施設管理業務
    4.上記業務における工事の発注と検収業務
    5.上記業務に伴う(加入者を含む)関係者との交渉と調整業務
    6.上記に付随する事務業務

    ■業務内容について
    私たちの使命は、由利本荘市にお住まいの皆さんのご家庭にテレビの映像を届けることです。
    お客様宅まで物理的にに繋がるケーブルや、これに繋がる様々な機械である「伝送路設備」を守る保全業務は大きく3つのミッションに分けられます。

    1.街の変化に対応する「支障移転」
    道路の拡幅や、新しい建物の建築などに応じ、ケーブルも最適な場所へ移すすための計画を立案しします。
    ルートや工事完了までの工程管理など、計画がスムーズに進むように全体を指揮します。

    2.もしもの時の「緊急対応」
    事故や伝送路設備の故障など、もしもサービスが停波した場合、遠隔監視システムが異常を知らせてくれるので、何が起きたのか、冷静に状況を把握し、 工事のプロたちと力を合わせ、「どうすれば早く直せるか」を考え、連携して対応にあたります。

    3.トラブルを未然に防ぐ「予防保全」
    サービスを安定供給するため、設備保全計画を立案し、障害を未然に防ぐため、何ができるかを考え行動します。
    小さな変化に気づくためには知識や経験がひつようとなるため、業務を通じこれらを身に着けていただきます。

    ■キャリアプラン
    入社後は、まず由利本荘の街の「繋がり」の基盤となる、ケーブルテレビの伝送路設備の保全業務にじっくりと取り組んでいただきます。基本を一つひとつ習得することで日々の業務を通して、「昨日できなかったことができるようになった!」という自分の成長を実感できるはずです。
     保全業務を通してケーブルテレビ設備全般の知識と経験を深めた後は、より広い視野で設備全体を見守る役割へとステップアップしていただき、設備のエキスパートとして経験を積んだ後は、 技術的な知識に加え、地域のお客様との信頼関係を築く営業をも担う管理職として、更なるキャリアアップを目指していただきます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設備保全業務の経験
      ・普通自動車運転免許
      ・PCスキル(コミュニケーションツール、Word、Excel)


      ■歓迎条件:
      ・ケーブルテレビ業界の経験者
      ・電気通信主任技術者(伝送交換主任技術者・線路主任技術者)
      ・第1級陸上無線技術士
      ・第2級陸上無線技術士
      ・第1級陸上特殊無線技士


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:電気通信主任技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      秋田県

      <勤務地詳細>
      由利本荘市CATVセンター
      住所:秋田県由利本荘市岩谷町日渡51番地1
      勤務地最寄駅:JR羽越本線/羽後岩谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      430万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,500円〜413,000円

      <月給>
      237,500円〜413,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回(前年度実績5ヶ月分/別途業績により年度末に賞与実績あり)
      ■昇給:年1回(前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限あり)月額40,000円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:財形保険加入
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■退職金共済加入
      ■利用可能託児施設あり
      ■業所内託児所あり(3歳児未満対象)
      ■マイカー通勤可(通勤距離2km以上の場合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件:同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社秋田ケーブルテレビ
      設立 1984年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・一般放送事業(ケーブルテレビ)
      ・電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
      ・データセンター運営事業
      ・宣伝広告事業
      ・番組制作事業
      ・コンテンツ販売事業
      資本金 1,200百万円
      売上高 【売上高】4,134百万円
      従業員数 97名
      本社所在地 〒0100976
      秋田県秋田市八橋南1-1-3
      URL https://www.cna.ne.jp/
    • 応募方法