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    • TAプラットフォーム株式会社の求人情報(【大分市/転勤無】チケット管理システムの営業 ◆大手企業の実績多数◆土日祝休/ライブやプロ野球など◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    TAプラットフォーム株式会社

    【大分市/転勤無】チケット管理システムの営業 ◆大手企業の実績多数◆土日祝休/ライブやプロ野球など◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分市/転勤無】チケット管理システムの営業 ◆大手企業の実績多数◆土日祝休/ライブやプロ野球など◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/05
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分市/転勤無】チケット管理システムの営業 ◆大手企業の実績多数◆土日祝休/ライブやプロ野球など◆

    ◆◇社員定着率100%/連続黒字経営で安定基盤&働きやすい環境!成長を支えるソリューション営業をお任せ/ぴあなど大手チケット会社3社が株主◇◆

    ■業務概要:
    当社は国内大手3社(イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント)が出資するチケット管理システムのプロバイダーです。
    チケット管理システムのパイオニアとして、多くのプロモーターや公共施設にサービスを提供しています。
    今回募集するソリューション営業職は、既存顧客へのシステム提案や新機能の導入促進を担当いただきます。
    特にプロ野球球団や大規模イベント施設との取引が多く、業界を支える重要なポジションです。

    【実績】
    エイベックス・ライブ・クリエイティヴ、東京ドーム、キョードー西日本など多数

    ■業務詳細:
    ◎既存顧客へのシステム提案と新機能の導入促進
    ◎チケット管理システムの導入フォローとカスタマイズ提案
    ◎新規施設へのシステム導入交渉
    ◎社内SEとの打ち合わせを通じたシステム改良

    ■組織体制:
    営業部は現在2名体制で、20代と50代のメンバーが在籍しています。
    若手とベテランがそれぞれの強みを活かし、互いにサポートし合いながら業務を進めています。

    ■数字で見る当社:
    ・年平均有給取得日数:13日
    ・育休取得率・育休後復職率:100%
    ・社員定着率:100%(直近3年の平均)
    プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。
    またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります。

    ■当社の魅力:
    同社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が出資する安定した基盤を持つ企業です。
    国内興行市場で流通するチケットの約3分の1を管理するシステムを提供しており、業界屈指の技術力と信頼性を誇ります。
    転勤なし、土日祝休み、フレックスタイム制など、働きやすい環境も整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      無形商材の法人営業経験者
      ■優遇:
      システム営業経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市東春日町17-57
      勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業は月平均20時間以内

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,000円〜400,000円

      <月給>
      333,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(過去実績・・・計3ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      補足事項なし

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月35,000円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:就業3年以上の方対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TAプラットフォーム株式会社
      設立 2015年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・イベンターや球団、ホール施設等の主催者のチケット販売業務をサポートするシステムの販売、運用支援、保守等
      ・ホールなどの各施設の予約業務をサポートするシステムの販売、運用支援 保守等 他

      ■TAプラットフォームについて
      ・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。
       大手チケットエージェンシー(イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント)と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。
      ・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。
      資本金 24百万円
      従業員数 29名
      本社所在地 〒8700037
      大分県大分市東春日町17-57
      URL https://ta-platform.co.jp/
    • 応募方法