具体的な業務内容
【埼玉/飯能市】介護施設の運営統括（4施設の売上管理や採用業務等）◆残業ほぼ無し／年間休日108日
■職務概要：
埼玉県飯能市において介護事業を展開する当社にて、施設の運営統括業務を担当していただきます。
現在、運営統括業務は代表が兼務しており、代表としての業務に専念できない状況にあるため、当社が運営する4つの施設の運営を取りまとめてくださる新たな担当者の募集となります。
■職務詳細：
各施設には施設長がおりますので、主にこの施設長とともに各施設の事業ならびに売上を管理することがミッションです。
・各施設の施設長に対して、売上目標への到達度合いを確認します。目標に到達していない場合は、事業や目標に向けた取り組みの状況を確認し、適切にフォローを行います。
・施設長とともに施設の売上自体も管理します。定例会議で施設の運営状況を報告するため、そこで使用する経営資料の作成等も担当します。
・新卒・中途、両方の採用を担当します。各施設の採用ニーズを把握したり、求人作成、募集活動等を行います。
・その他にも人事評価や人事制度に関連する業務も一部担っていただく予定です。
■組織構成：
現在、各施設の施設長を束ねているのは60代の代表と30代の部長1名です。今回採用する方には、部長とともに各施設の運営統括を行っていただきます。
なお、デイサービスセンター 山手なの花館には40代の施設長と職員20名ほどがおります。介護付き有料老人ホーム 四季の郷飯能には50代の施設長と職員30名ほどが、介護ショップ山手には50代の施設長と職員3名ほどが、元気アップ倶楽部飯能には50代の施設長と職員7名ほどがそれぞれ在籍しております。
■運営する施設：
・デイサービスセンター 山手なの花館
・介護ショップ山手
・元気アップ倶楽部飯能
・介護付き有料老人ホーム 四季の郷飯能
施設のイメージは当社HPをご参照ください。
https://yamatekaigo.jp/introduction/
■働き方：
・時間外労働：ほとんど発生しません。
・年間休日：108日
・月8〜9日休：シフト制にて週の休みを調整します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
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