【インフラエンジニア(サーバー)】◆客先常駐＆グループ会社の案件を担当／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー構築実務経験３年以上

◆歓迎◆
・サーバー設計経験
・リーダー経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクト先はご相談の上決定します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度　※プロジェクトにより就業時間の変更の可能性あり

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,408,650円〜4,260,802円
固定残業手当/月：42,240円〜52,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,715円〜357,143円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月/14分の1を各月支給）
■昇給：年1回（1月）

【年収例】530万円／PL（サーバーエンジニア12年ほか）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社月により付与日数変動：11・12月入社は翌年1月に付与
年末年始休暇、夏季休暇（最大5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会
■書籍購入補助（規定あり）
■資格取得報酬金あり（規定あり）
■資格取得支援制度（規定あり）
■メンター制度あり

＜その他補足＞
■オフィスカジュアルまたはスーツ
■在宅勤務・リモートワーク可（プロジェクトによる）
■フリーアドレス制
■副業OK（業務に支障がない範囲内）
■出産・育児支援制度
■定期健康診断
■社内旅行（会社負担）、各種イベントあり
■グループ内の同好会/サークルあり（任意参加）
■保養所あり
■各種イベントあり（BBQなど）
■出張手当・慶弔見舞金あり
■クラブオフサービス可能（社外福利厚生サービス）
■ウォーターサーバー完備
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※期間終了後、双方合意のもと正社員雇用へ切り替えとなります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（6ヶ月）は月1回の有給取得制限あり（2回目以降の取得は控除）
その他、年末年始休暇のみございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月