【首都圏】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験が必須です。
・経営企画や事業立ち上げのご経験
・店長／SV／エリアマネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方

【業界未経験歓迎】

正社員

＜勤務地補足＞
※一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、希望する勤務地に配属となります。

＜転勤＞
有
将来的に転勤が発生する可能性がございますが、初任地確約・ライフイベントなどのご相談はいただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間前後（繁閑差がございます）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜541,125円
固定残業手当/月：78,000円〜124,875円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円〜666,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定
■報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）
※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12
※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動）、慶弔休暇（当社規程内支給）、特別休暇（当社規程内支給）※就業場所により勤務条件変更あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の社内研修、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
※場合によっては現場研修（2〜3か月）を行うこともございます。

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■単身転任者住宅補助制度
■転任時各種手当制度
■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
■研修制度あり
■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。