具体的な業務内容
【大阪】人事◆エンジニア経験者歓迎／採用方針・人事制度等企業の成長に貢献／働き方◎
〜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！エンジニアでの知見を活かして、採用計画から人事制度まで幅広く携われる〜／残業時間2.3時間／リモート可／国内トップシェアのホスティングサービス企業
事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。
エンジニアでの経験を活かし、業界トップシェアのホスティングサービス企業で、バックオフィスとして支えることができます。
■具体的には：
以下いずれかを適性を見てお任せいたします。
採用活動や、採用計画、人事制度等、人事としての多様なキャリアパスを描くことができます。
・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動
・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理
・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・人材データベース管理、運営
※変更の範囲：会社の定める業務
■企業の特徴
・ワークライフバランス
仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。
・業界トップクラスのシェア
国内約25.7％、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。同サービスは、個人法人を問わずライトユーザーをメインターゲットとしたものであり、メールだけでなく電話でも顧客のサポートを行っているにも関わらず、他社にない価格帯、機能性でネットに詳しくないユーザーでも安心して使用できるサービスとして拡張してきました。他にもビジネス向けを意識した「Xserver Business」、「Xserver ドメイン」をリリース、成長を続けていきます。
チーム／組織構成
