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    株式会社イーストランド

    【東京】PIERRE HARDY(ピエールアルディ)店舗スタッフ・EC運用・店長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】PIERRE HARDY(ピエールアルディ)店舗スタッフ・EC運用・店長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/05/15
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】PIERRE HARDY(ピエールアルディ)店舗スタッフ・EC運用・店長候補

    ■担当業務:「PIERRE HARDY」の店舗業務全般をお任せ致します。■配属:銀座SIX,青山店を予定■ブランドについて:デザイナーのピエールアルディはパリ生まれ。美術とダンスを学び、コンテンポラリー・ダンサーとしてキャリアをスタート。彼のダンスと動きへの情熱が、やがて、シューズを魅力を気付かせてくれ、またVanity ItaliaとVogue Hommes Internationalにてファッションイラストレーターとしても活躍していました。やがて彼はChristian Diorにてウィメンズシューズデザイナーとして1990年まで働き、その後、Hermesのクリエイティブディレクターとなり、まずはウィメンズシューズのデザインから始まり、その後にメンズ、そして2001年からはファインジュエリーコレクションのデザインも行っております。ピエール・アルディ自身のコレクションは1999年夏に開始しました。■着用制度に関して:半期に2足、同ブランドのシューズを支給。■社風:若い方が多い会社です。一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。■キャリアパスについて:少数精鋭の会社なので社内異動によって営業、その他職種に就いていただくことがございます。■雇用形態:正社員。■販売以外の業務:展示会は全スタッフに来ていただき、オーダー/バイイング選定をして頂きます。また、POPUPなどのイベントにも参画していただけます。店長ポジションに着任した場合は、本国へのレポート送信やPRとの連携など、ブランド運営全般にも関わっていただけます。青山店の場合はEC運営に携わって頂けます。shopifyでのEC運営となります。商品の更新、メルマガ、広告運用、マーケティング、売り上げ分析などEC運営業務全般をお任せします。(業務比率5:5)■組織体制について銀座店:└総勢5名(社員2名、アルバイト3名)青山店└総勢3名(社員3名)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:・アパレル / ファッション業界での接客販売経験■歓迎条件:・接客/販売における英語力・インポートブランドやラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      直営店
      住所:東京都内の店舗
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      330万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜330,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      230,000円〜370,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・月次売上インセンティブ有
      ・業績賞与年2回有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      週休2日/月9日(シフト制。2月は8日間となります)
      有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      昇給:年1回(7月)
      賞与:年2回(1月、7月)※部門予算達成時
      社員割引購入制度あり(同社が取り扱う全ブランドの衣服・雑貨を社員価格で購入可能)
      制服支給枠制度
      時間外手当
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※入社半年後に問題なければ正社員登用となります。

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イーストランド
      設立 2005年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      インポートアパレルブランドの卸売・小売業を行っています。

      <取り扱いブランド>
      ・RICK OWENS
      ・10 CROSBY DEREK LAM
      ・PIERRE HARDY
      ・SEA NEW YORK
      ・SUPERFINE
      ・SACAI
      ・DESTIN
      ・EACH×OTHER
      ・MARCELO BURLON COUNTY OF MILAN
      ・OFF-WHITE C/O VIRGIL ABLOH
      ・HIGHLAND PARK
      ・UNDERGROUND など
      資本金 150百万円
      従業員数 43名
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル2F
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